第七章　婦女聯(lián)合會的干部

第三十二條婦女聯(lián)合會按照干部革命化、年輕化、知識化、專

業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的原則， 建設(shè)政治堅定、勇于創(chuàng)新、

求真務(wù)實、熱愛婦女工作、熟悉本職業(yè)務(wù)、受到婦女信賴的干部隊伍。

應(yīng)深化干部人事制度改革， 建立健全科學(xué)的干部選拔任用機制、監(jiān)督

管理機制和激勵機制， 推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。

第三十三條各級婦女聯(lián)合會應(yīng)成為培養(yǎng)和輸送女干部的重要基

地。應(yīng)加強干部的培養(yǎng)， 重視培訓(xùn)工作， 加強培訓(xùn)基地建設(shè)。婦女聯(lián)

合會干部應(yīng)合理流動。婦女聯(lián)合會應(yīng)經(jīng)常向各方面推薦輸送優(yōu)秀女干

部， 特別要注意培養(yǎng)推薦輸送少數(shù)民族和青年女干部。同時吸收各方

面優(yōu)秀人才到婦女聯(lián)合會工作。

第三十四條婦女聯(lián)合會干部應(yīng)努力做到：

（一） 政治堅定。具備相應(yīng)的馬克思主義理論水平， 堅持以鄧小

平理論、“三個代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 執(zhí)行黨的基本

路線和方針政策。

（二） 勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)法律、政策、科學(xué)、文化和婦女工作業(yè)務(wù)

等知識， 不斷提高綜合素質(zhì)和實際工作能力。

（三） 忠于職守。開拓創(chuàng)新， 勤奮工作， 在組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦

女和維護婦女權(quán)益方面， 努力做出實績。

（四） 作風(fēng)扎實。深入調(diào)查研究， 密切聯(lián)系群眾， 自覺接受群眾

監(jiān)督， 全心全意為人民服務(wù)。

（五） 遵紀(jì)守法。遵守國家法律法規(guī)， 依法辦事， 廉潔奉公。

第三十五條婦女聯(lián)合會應(yīng)承擔(dān)對下一級婦女聯(lián)合會主席、副主

席的協(xié)助管理職責(zé)。各級婦女聯(lián)合會主席、副主席人選應(yīng)事先征求上

一級婦女聯(lián)合會的意見， 選舉結(jié)果報上一級婦女聯(lián)合會備案。

縣以上婦女聯(lián)合會主席、副主席任職時間不超過兩屆。