第四章　組織設(shè)置和團(tuán)的干部

第十四條企業(yè)團(tuán)組織根據(jù)企業(yè)團(tuán)員的數(shù)量而設(shè)置。

（一） 團(tuán)員在三人以上的單位可以建立支部。

（二） 團(tuán)員在五十人以上的單位可以建立總支部。特殊情況下，

團(tuán)員在二十人以上的單位也可以建立總支部。

（三） 團(tuán)員在二百人以上的單位可以建立基層委員會(huì)。特殊情況

下， 團(tuán)員在一百人以上的單位也可以建立基層委會(huì)員。

第十五條團(tuán)的支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，

每屆任期一年。團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，

每屆任期兩年。

第十六條團(tuán)小組是團(tuán)支部的組成部分， 不是一級(jí)團(tuán)的組織， 可

根據(jù)青年職工的工種、班次等情況靈活設(shè)置。

第十七條企業(yè)團(tuán)干部應(yīng)在堅(jiān)持年輕化的同時(shí)， 按照革命化、知

識(shí)化、專業(yè)化的要求選配。

（一） 企業(yè)團(tuán)委書記一般應(yīng)由同級(jí)黨委委員擔(dān)任。

（二） 企業(yè)團(tuán)委正副書記年齡一般不超過三十歲， 大、中型企業(yè)

團(tuán)委正副書記年齡可適當(dāng)放寬。

（三） 團(tuán)的專職干部一般應(yīng)有高中以上文化程度， 大、中型企業(yè)

團(tuán)委正副書記一般應(yīng)有大專以上文化程度。

第十八條企業(yè)團(tuán)干部的選拔， 要按照自薦或推薦、組織考察和

團(tuán)員選舉的基本程序， 充分體現(xiàn)民主集中制的原則。

第十九條企業(yè)團(tuán)委正副書記分別享受本企業(yè)下一級(jí)黨政正副職

領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇和生活待遇。

第二十條企業(yè)團(tuán)干部要專職專用。更換或長(zhǎng)期抽調(diào)企業(yè)團(tuán)的各

級(jí)組織的正副書記做其它工作， 要與上一級(jí)團(tuán)組織協(xié)商。